Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Yawal S.A. z siedzibą w Herbach, ul. Lubliniecka 36,
• w sprawie przetwarzania danych osobowych u Administratora, prosimy o kontakt na adres e-mail: iod@yawal.com,
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji lub okres tej i przyszłych rekrutacji, w zależności od wyrażonej przez Panią/Pana zgody,
• odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
• posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
• Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Zadania:
• zamawianie sprzętu (komputery, monitory, telefony itd.)
• przygotowywanie komputerów dla nowych pracowników wg. standardu w organizacji
• lokalizowanie, diagnostyka i usuwanie problemów
• wsparcie techniczne użytkowników w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego
• monitorowanie pracy systemów, analiza i poprawa ich wydajności
• zarządzanie uprawnieniami użytkowników
• kontrola licencji oprogramowania i zapewnienie nowych licencji
• tworzenie, konfiguracja, optymalizacja i monitoring maszyn wirtualnych - Vmware
• konfiguracja urządzeń sieciowych takich producentów jak: DELL, HP, FORTINET

Wymagania:
• wykształcenie co najmniej średnie z zakresu IT
• umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
• zaangażowania i chęci rozwoju
• język angielski na poziomie pozwalającym na czytanie materiałów pomocniczych
• umiejętności konfiguracji sprzętu komputerowego
• znajomość sprzętu serwerowego takich producentów jak Dell
• znajomość zagadnień z zakresu serwerowych systemów operacyjnych Windows (np. 2012R2, 2016)
• znajomość zagadnień sieci komputerowych
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system premiowy
• dodatkową opiekę zdrowotną
• możliwość rozwoju zawodowego
• dofinansowanie do karty Multisport

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Wymagania:
• wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne), mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub student ostatnich lat studiów
• doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją, planowaniem produkcji i/lub logistyką, zakupami - mile widziane
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność obsługi pakietu MS Office - w szczególności Excel
• znajomość systemów ERP - mile widziana
• wiedza z zakresu łańcucha dostaw, w tym procesu produkcyjnego - mile widziana

Zakres obowiązków:
• bieżący nadzór nad infrastrukturą PLC w zakładzie
• prowadzenie bieżącej diagnostyki układów sterowania, pneumatyki i hydrauliki siłowej
• wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn i usuwanie ewentualnych awarii
• współpraca z serwisami zewnętrznymi

Zapewniamy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie
• dofinansowanie do karty Multisport
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• produkcja detali aluminiowych – cięcie, wiercenie, frezowanie, gwintowanie,
• obsługa maszyn produkcyjnych – automaty tnące, wiertarki, frezarki,
• pakowanie wyrobów gotowych,
• dbanie o stan techniczny urządzeń,
• praca w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• doświadczenie w obróbce mechanicznej aluminium,
• sumienność i dokładność,
• chęć poszerzania wiedzy.

Zapewniamy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• obsługa maszyn na linii termoizolowania profili aluminiowych,
• kontrola jakościowa materiału przed procesem i wyrobów po procesie,
• pakowanie wyrobów gotowych,
• pakowanie wyrobów gotowych,
• praca w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej,
• sumienność i dokładność,
• chęć poszerzania wiedzy.

Zapewniamy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• ręczna aplikacja proszku metodą elektrostatyczną (GEMA, WAGNER),
• lakierowanie elementów aluminiowych (profile, blachy, akcesoria),
• obsługa pieca do polimeryzacji,
• ocena jakościowa wyrobów po lakierowaniu,
• dbanie o stan techniczny linii lakierniczej,
• docelowo obsługa automatycznej kabiny lakierniczej (lakiernia pionowa),
• praca w systemie 2 lub 3 zmianowym od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• doświadczenie w lakierowaniu proszkowym – minimum 2 lata,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic,
• sumienność i dokładność,
• chęć do poszerzania wiedzy.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• cięcie profili aluminiowych przy użyciu pił dwugłowicowych,

• kontrola jakościowa wyrobów po cięciu,

• pakowanie wyrobu gotowego,

• transport koszy i palet z materiałem – obsługa magazynu,

• praca w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• umiejętność obsługi przemysłowych pił do cięcia profili,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• uprawnienia na wózki widłowe II WJO wydane przez UDT,
• sumienność i dokładność.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• praca na linii produkcyjnej przy obsłudze procesów przygotowania wyrobów do lakierowania (zawieszanie, czyszczenie powierzchni, zdejmowanie)
• transport zawieszek z wyrobami przy użyciu suwnicy i wózka widłowego,
• praca w systemie 2 lub 3 zmianowym od poniedziałku do piątku.

Wymagania:

• uprawnienia do obsługi suwnic II S,

• umiejętność czytania rysunku technicznego,

• mile widziane uprawnienia na wózek widłowy,

• sumienność i dokładność.

Zapewniamy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza/ Herby

 Zakres obowiązków:

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• udział w kreowaniu polityki personalnej (proponowanie rozwiązań w obszarze działań ukierunkowanych na rozwój pracowników, projektowanie narzędzi i procesów wspierających działania w obszarze ZZL),
• realizacja projektów z obszaru employer branding mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy,
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi w obszarze działań rekrutacyjnych i rozwojowo – szkoleniowych,
• współpraca z uczelniami wyższymi i szkołami kierunkowymi w zakresie praktyk/ staży i bieżącej współpracy,
• nadzorowanie i organizacja programów praktyk i staży,
• sporządzanie raportów i analiz z obszaru wskaźników HR-wych,
• współpraca z kierownictwem Grupy Kapitałowej Yawal S.A. i wspieranie działań HR-owych w spółkach Grupy (Final S.A. i Yawal S.A.).

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia lub pokrewne),
• min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze rekrutacji, szkoleń, rozwoju pracowników, budowania wizerunku pracodawcy,
• praktyczna znajomość prawa pracy,
• sumienność, systematyczność, inicjatywa w działaniu, kreatywność i samodzielność,
• umiejętności analityczne i bardzo dobra obsługa MS Office (Word, Excel, Power Point),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• sporządzanie wycen materiałowych na konstrukcje aluminiowe w oparciu o projekty budowlane za pomocą programu Yawal Constructor,
• doradztwo techniczne dla klientów w zakresie systemów Yawal.

Wymagania:

• umiejętność czytania budowlanych rysunków technicznych,
• znajomość programu AutoCad, MS Office,
• mile widziana umiejętność projektowania stolarki,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywna znajomość języków obcych (angielski i/lub niemiecki i/lub rosyjski),
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• doradztwo techniczne dla klientów w zakresie konstrukcji aluminiowych,
• doradztwo w zakresie technologii produkcji i montażu,
• obliczenia techniczne w zakresie termiki, akustyki przegród aluminiowo-szklanych,
• szkolenie techniczne dla klientów,
• sporządzanie wycen materiałowych na konstrukcje aluminiowe w oparciu o projekty budowlane za pomocą programu Yawal Constructor lub Logikal.

Wymagania:

• dobra znajomość rozwiązań konstrukcji aluminiowych,
• doświadczenie w produkcji lub montażu konstrukcji,
• znjomość programu AutoCad i programów LiczOkno, Logikal,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywna znajomość języków obcych (angielski i/lub niemiecki i/lub rosyjski),
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• obliczenia statyczne i wytrzymałościowe dla przegród aluminiowo-szklanych,
• obliczenia termiczne i akustyczne dla przegród aluminiowo-szklanych,
• tworzenie rysunków technicznych rozwiązań konstrukcji aluminiowych i budowlanych,
• doradztwo techniczne dla klientów w zakresie technologii produkcji i montażu konstrukcji aluminiowych.
• szkolenie techniczne dla klientów

Wymagania:

• wykształcenie wyższe budowlane lub mechaniczne,
• umiejętność tworzenia rysunków technicznych w programie AutoCad,
• znajomość obliczeń statycznych konstrukcji i norm budowlanych,
• mile widziana znajomość programów do projektowania stolarki - Yawal Constructor, LiczOkno, Logikal,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywna znajomość języków obcych (angielski i/lub niemiecki i/lub rosyjski),
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• tworzenie dokumentacji technicznej,
• sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej,
• obsługa klientów krajowych i eksportowych,
• doradztwo techniczne.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, studenci ostatnich lat studiów,
• podstawowa znajomość rysunku technicznego,
• znajomość programu LiczOkno,
• umiejętność obsługi AutoCad,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację,
• kreatywność i innowacyjność,
• umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• dodatkową opiekę zdrowotną,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• bieżący nadzór nad infrastrukturą PLC w zakładzie,
• prowadzenie bieżącej diagnostyki układów sterowania, pneumatyki i hydrauliki siłowej,
• wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn i usuwanie ewentualnych awarii,
• współpraca z serwisami zewnętrznymi.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne), mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub student ostatnich lat studiów,
• doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją, planowaniem produkcji i/lub logistyką, zakupami - mile widziane,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office - w szczególności Excel,
• znajomość systemów ERP - mile widziana,
• wiedza z zakresu łańcucha dostaw, w tym procesu produkcyjnego - mile widziana.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

 Zakres obowiązków:

• pomoc przy montażu stolarki okiennej pod nadzorem doświadczonego montażysty,
• wykonywanie zadań związanych z montażem stolarki AL,
• pomoc w Prefabrykowaniu konstrukcji na badania,
• umiejętność organizowania swojej pracy.

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• prawo jazdy kat. B,
• dobra organizacja pracy,
• doświadczenie w branży stolarki aluminiowej.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość awansu po okresie przyuczenia,
• pracę w systemie jednozmianowym,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Polska Południowa

 Zakres obowiązków:

• rozwijanie sieci sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów,
• obsługa aktualnych klientów firmy, wsparcie i  budowanie relacji,
• sprzedaż systemów aluminiowych w powierzonym regionie zgodnie z założonym planem sprzedaży,
• współpraca z inwestorami, generalnymi wykonawcami, producentami stolarki otworowej w celu pozyskiwania kontraktów,
• utrzymywanie stałych relacji z klientami oraz budowanie dobrego wizerunku firmy,
• udział w targach, wydarzenia branżowych i spotkaniach z klientami,
• współudział w procesie serwisu posprzedażowego.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku – zdobyte w stolarce otworowej lub branży aluminiowej (systemy PVC lub ALU, szyby, akcesoria, okucia) – mile widziana wiedza techniczna, doświadczenie jako projektant lub konstruktor lub product manager lub technolog, doświadczenie w przygotowywaniu wycen,
• wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne),
• doświadczenie w programach: Liczokno lub CAD,
• łatwość budowania trwałych relacji biznesowych,
• zorientowanie na cel i potrzeby klienta,
• komunikatywność, otwartość, dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu i otwartość na nowe wyzwania,
• dyspozycyjność związana z częstymi wyjazdami służbowymi, gotowość do pracy w terenie,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• bardzo atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży, pozyskania nowych klientów,
• ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer.

CV prosimy kierować na adres: praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska i miejsce pracy.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: cała Polska/ Herby

Wymagania:

• biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie-warunek konieczny,
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży stolarki otworowej- warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe,
• dyspozycyjność związana z częstymi wyjazdami służbowymi,
• prawo jazdy kat. B,
• wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność nawiązywania i utrzymywanie relacji biznesowych,
• umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, inicjatywa, kreatywność.

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku niemieckim,
• doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, ofertowanie oraz sprzedaż systemów aluminiowych,
• bieżąca realizacja planów sprzedaży w obsługiwanym regionie,
• bieżąca analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany,
• prowadzenie negocjacji handlowych w zakresie posiadanych uprawnień,
• udział w targach branżowych.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B,
• bardzo atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży, pozyskania nowych klientów,
• ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@yawal.com

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3.  Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby

Wymagania:

• doświadczenie w pracy w magazynie,
• uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi,
• sumienność, zaangażowanie,
• motywacja do pracy.

Zakres obowiązków:

• kompletowanie towarów,
• załadunek i rozładunek towarów,
• przyjmowanie dostaw,
• lokowanie towarów magazynie,
• obsługa wózka widłowego,
• odpowiedzialność za utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
• dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

Osoby zainteresowane prosimy o kierowanie CV na adres: praca@yawal.com
W tytule maila prosimy wpisać nazwę stanowiska.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej,
• mile widziane uprawnienia na suwnice i wózek widłowy.

Zakres obowiązków:

• zdejmowanie wyrobów z linii po lakierowaniu,
• praca w 3-zmianowym systemie pracy.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@yawal.com, podając w tytule nazwę stanowiska.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3. Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Miejsce pracy: Herby

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne), mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub student ostatnich lat studiów,
• doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją, planowaniem produkcji i/lub logistyką, zakupami – mile widziane,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office – w szczególności Excel,
• znajomość systemów ERP – mile widziana,
• wiedza z zakresu łańcucha dostaw, w tym procesu produkcyjnego – mile widziana.

Zakres obowiązków:

• opracowywanie planów produkcyjnych w oparciu o zamówienia Klienta, stany magazynowe oraz moce produkcyjne,
• analiza możliwości produkcyjnych pod kątem zamówień,
• monitorowanie zamówień z czasem realizacji w celu dostosowania planów produkcyjnych,
• potwierdzanie terminów realizacji zamówień w oparciu o uzgodnioną wydajność linii produkcyjnych,
• przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz w obszarze planowania oraz raportowanie wskaźników KPI,
• efektywne i optymalne zarządzanie zapasami produktów gotowych,
• dbałość o poprawność i terminowość danych,
• współpraca z działem sprzedaży, zakupów, logistyki i produkcji w zakresie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych,
• rozwój systemu ERP i poprawa jego funkcjonalności.

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
• dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do karty Multisport ,
• dodatkowe benefity np. z okazji Mikołaja, Dnia Dziecka itp.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@yawal.com

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Yawal S.A.  z siedzibą w 42-284 Herby ul. Lubliniecka 36, zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2) inspektorem danych osobowych u Administratora jest pracownik spółki ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A. i będą udostępniane innym odbiorcom,
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty należące do grupy kapitałowej YAWAL oraz inne podmioty upoważnionym na podstawie przepisów prawa,
5) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawa z dnia  26  czerwca  1974 r.  Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108), art. 6 ust. 1a i 1c Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
6) podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji pracowników do pracy w Spółce Yawal S.A , w przypadku niepodania danych, niemożliwe jest przeprowadzenie rekrutacji,
7) posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy i po tym okresie zostaną usunięte.

Dodatkowo:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych takich jak: telefon prywatny, e-mail prywatny przez administratora danych przez Spółkę Yawal S.A. z siedzibą w 42-284 Herby przy ul. Lublinieckiej 36 do kontaktów w celach przeprowadzenia rekrutacji.
2. Podaje dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.
3.  Zapoznałem(-am)  się z treścią klauzuli informacyjnej.

Poszukujemy osób, które są zainteresowane podjęciem stażu/praktyki w różnych działach naszej Firmy. Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i praktycznych umiejętności.

Praktyki/staże odbywać się będą w:
- dziale finansów,
- dziale personalnym,
- dziale sprzedaży,
- dziale marketingu,
- dziale logistyki,
- dziale IT
- sekretariacie,
- dziale jakości,
- dziale utrzymania ruchu,
- wydziałach produkcyjnych (lakiernia, prefabrykacja).

Oferujemy:
- zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności,
- współpracę z doświadczonym zespołem,
- dla tych, którzy wykażą największy wkład i zaangażowanie - możliwość otrzymania oferty pracy

Zapraszamy!