Aktualne oferty pracy

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

ZADANIA:
  • Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego i prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych,
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych,
  • Efektywne zarządzanie podległymi pracownikami oraz inspirowanie go do osiągania wyników,
  • Podejmowanie działań mających na celu optymalizację kosztów,
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych,
  • Wdrażanie projektów doskonalenia systemów informatycznych służących do zarządzania produkcją przy udziale firm zewnętrznych,
  • Raportowanie, opracowanie i wdrażanie KPI,
  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń wewnętrznych,
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz procedur związanych z jakością.
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne inżynierskie), mile widziane dodatkowe uprawnienia i licencje,
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w średniej/dużej firmie produkcyjnej,
  • Bardzo dobra znajomość branży produkcyjnej i procesów produkcyjnych,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w oparciu o metodologię doskonalenia produkcji LEAN,
  • Myślenie analityczne, inicjatywy w działaniu oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Osobowość Lidera oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – minimum B1.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
  • Szeroki pakiet szkoleń rozwijających umiejętności managerskie i wiedzę techniczną,
  • Praca w energicznym i przyjaznym otoczeniu,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkowa, prywatna opieka zdrowotna,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Udział w realizacji pomysłów obniżających koszty bezpośredniej produkcji i procesów logistycznych,
  • Analiza efektywności procesów, pracy maszyn i operatorów,
  • Współudział w procesach opomiarowania poszczególnych wydziałów oraz mapowanie przepływów materiałowych,
  • Prowadzenie programów lean wewnątrz przedsiębiorstwa (5S, Kaizen, Milkrun),
  • Tworzenie raportów i analiz na potrzeby działu,
  • Prowadzenie warsztatów dla pracowników operacyjnych.
NASZE WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Logistyka, Produkcja, Lean), mile widziani studenci ostatniego roku,
  • Doświadczenia w środowisku produkcyjnym, logistycznych lub magazynowym - mile widziane,
  • Znajomość narzędzi: 5Why, Ishikawa, Kanban, VSM, Smed, Poka Yoke, A3,
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel,
  • Skrupulatność, kreatywność i determinacja w działaniu,
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz motywowania współpracowników,
  • Prawo jazdy kategorii B.
OFERUJEMY CI:
  • Możliwość pracy zdalnej,
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego w dużej firmie produkcyjnej,
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Tryb pracy: Praca mobilna/ praca zdalna

Miejsce pracy: Polska wschodnia i centralna

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Wsparcie techniczne dla wykonawców z branży stolarki aluminiowej,
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu systemów u klientów,
  • Wyjazdy do klientów w roli wsparcia technicznego,
  •  Prezentowanie klientom nowych rozwiązań technicznych i produktów,
  • Udział w obsłudze posprzedażowej związanej z doborem odpowiednich narzędzi i rozwiązań produktowych,
  • Wsparcie działu jakości w procesach reklamacyjnych.
NASZE WYMAGANIA:
  • Doświadczenie w branży stolarki aluminiowej- warunek konieczny,
  • Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub budowlanym- mile widziane,
  • Znajomość oprogramowania CAD oraz pakietu MS Office,
  • Znajomość programu do wyceny stolarki aluminiowej,
  • Wysoce rozwinięte zdolności organizacyjne,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
  • Prawo jazdy kategorii B.
OFERUJEMY CI:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  •  Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową opiekę zdrowotną,
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji,
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”  

Miejsce pracy: Herby 

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych klientów,
  • Analiza przyczyn powstawania niezgodności i współpraca z Działem Jakości,
  • Opracowywanie dokumentacji reklamacyjnej,
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy,
  • Stały kontakt z klientem w zakresie prowadzonych reklamacji.
NASZE WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Znajomość Pakietu Office, w szczególności arkusza Excel,
  • Mile widziana umiejętność czytania podstaw rysunku technicznego,
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • Asertywność i odporność na stres,
  • Sumienność i zaangażowanie,
  • Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Nagrody z Programu Poleceń,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Kartę MultiSport współfinansowaną przez pracodawcę,
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Szansę uczenia się, wymiany wiedzy i doświadczeń wśród najlepszych,
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com  

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby

TWOJE CODZIENNE ZADANIA:
  • Tworzenie i nadzorowanie technologii procesów produkcyjnych pod kątem jakości, wydajności i kosztów
  • Nadzór nad stanem technicznym maszyn i narzędzi, udział w przygotowywaniu przeglądów i konserwacji
  • Aktywny udział we wdrażaniu nowych procesów i działań doskonalących
  • Tworzenie i wdrażanie dokumentacji technologicznej: instrukcje, procedury itp.
  • Prowadzenie przydzielonych projektów, rozwiązywanie złożonych problemów okołoprodukcyjnych
  • Szkolenie pracowników w zakresie technologii w procesach produkcyjnych
  • Wdrażanie nowych rozwiązań oraz kreowanie strategii rozwoju technologii produkcji
NASZE WYMAGANIA:
  • Minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Mile widziane jeśli posiadasz znajomość procesów lakierowania proszkowego i/lub obróbki mechanicznej
  • Zorientowanie na realizację celów, rozumienie pracy na wskaźnikach
  • Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów produkcyjnych
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Umiejętność myślenia analitycznego i podejmowania decyzji
  • Kreatywność, samodzielność i  odpowiedzialność
  • Nastawienie na komunikacje, współpracę i poszukiwanie rozwiązań
OFERUJEMY CI:
  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach.
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.
  • Dofinansowanie do karty MultiSport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

 

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Kompleksowa obsługa klienta w sprawie prowadzonych wycen i doradztwa technicznego
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Analiza zapytań ofertowych pod kątem technicznych możliwości wykonania oferty
  • Współpraca z przedstawicielami handlowymi pracującymi w terenie
NASZE OCZEKIWANIA:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość programów do wyceny ślusarki aluminiowej typu LiczOkno
  • Znajomość oprogramowania AutoCad
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego
  • Kreatywność i innowacyjność
  • Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej
  • Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY CI:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową opiekę zdrowotną
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Czechy

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:

  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów
  • Doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, oferowaniu i sprzedaży systemów aluminiowych
  • Realizacja planów sprzedaży w regionie
  • Ciągła analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych

WYMAGANIA:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (umiejętność porozumiewania się w formie pisemnej i ustnej) - warunek konieczny;
  • Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego na poziomie komunikatywnym - warunek konieczny
  • Doświadczenie w projektowaniu lub doradztwie technicznym na rynku systemów aluminiowych - warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku na rynku systemów aluminiowych
  • Znajomość programu CAD (AutoCAD) lub LiczOkno
  • Wykształcenie wyższe
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
  • Analityczne myślenie, samodzielność, inicjatywa, kreatywność

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy związany z wynikami sprzedaży i pozyskiwaniem nowych klientów
  • Ambitne zadania i rozwój zawodowy
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com   

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”


Místo výkonu: Česká Republika

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
  • Technické poradenství, pomoc při navrhování, nabídce a prodeji hliníkových systémů;
  • Realizace prodejních plánů v regionu;
  • Průběžná analýza trhu a konkurence a reakce na změny;
  • Vedení obchodních jednání;

POŽADUJEME:

  • Velmi dobrou znalost českého jazyka (schopnost komunikovat písemně i ústně) - nutná podmínka;
  • Znalost angličtiny a / nebo polštiny na komunikativní úrovni;
  • Zkušenosti s projektováním nebo technickým poradenstvím na trhu hliníkových systémů
  • Zkušenosti s prací v podobné pozici na trhu hliníkových systémů jsou vítány
  • Znalost CAD (AutoCAD)
  • Vysokoškolské vzdělávání;
  • Ochota častých služebních cest;
  • Řidičský průkaz. B;
  • Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti;
  • Schopnost navázat a udržovat obchodní vztahy;
  • Analytické myšlení, nezávislost, iniciativa, kreativita;

NABÍZÍME:

  • Stabilní zaměstnání na základě pracovní smlouvy nebo smlouvy B2B;
  • Velmi atraktivní bonusový systém související s prodejními výsledky a získáváním nových zákazníků;
  • Ambiciózní úkoly a profesionální rozvoj;
  • Nezbytné pracovní nástroje: auto, počítač, telefon;
  • Práce v mladém, energickém a přátelském týmu;

Pokud máte zájem, zašlete prosím svou přihlášku pouze v polském či anglickém jazyce na: praca@yawal.com 

Uveďte prosím do svého životopisu následující doložku: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby současného i budoucího * náboru.“

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest YAWAL S.A., z siedzibą w Herbach,
    Lubliniecka 36, 42-284 Herby, KRS: 0000049053, NIP: 573-010-60-96, kontakt mailowy pod adresem: iod@m3mcom.pl.
  2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod@m3mcom.pl.
  3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.
  5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod@m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Proces rekrutacji

Krok 1

Ocena nadesłanych dokumentów aplikacyjnych

W pierwszym etapie procesu rekrutacji weryfikujemy nadesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z naszymi oczekiwaniami wobec kandydatów na dane stanowisko pracy. Oceniamy kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydatów.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zadzwonimy do Ciebie jeśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o pracę. Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej będziemy chcieli dowiedzieć się więcej na temat Twoich potrzeb zawodowych, kompetencji, doświadczenia, dostępności oraz oczekiwań finansowych.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie do nas. W zależności od Twojej dostępności oraz charakteru stanowiska zaproponujemy rozmowę online lub spotkanie bezpośrednie w siedzibie firmy. W rozmowie rekrutacyjnej weźmie udział rekruter z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli poznać Cię bliżej – porozmawiamy między innymi o Twojej motywacji do pracy, o tym co wiesz o naszej firmie, o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, projektach, które realizowałeś/-aś, i oczekiwaniach wobec nowego miejsca pracy.

W zależności od specyfiki stanowiska, na które będziesz aplikował, zadamy klika pytań technicznych, poprosimy o rozwiązanie testu wiedzy lub analitycznego myślenia bądź też będziemy chcieli porozmawiać z Tobą w języku obcym.

Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydata, dlatego też w trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli ocenić wartości, którymi kierujesz się w sferze zawodowej.

Krok 4

Decyzja

Po spotkaniach rekrutacyjnych podejmujemy decyzję w sprawie wyboru kandydata i udzielimy informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom spotkań. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia i dopełnienia niezbędnych formalności.

Krok 5

Witamy w zespole

Zależy nam na tym, aby Grupa Yawal była najlepszym miejscem pracy i rozwoju, dlatego też troszczymy się o stabilność zatrudnienia, przyjazną i bezpieczną atmosferę pracy.

Działamy zespołowo i chcemy, abyś szybko zaadoptował/-a się w nowym miejscu pracy. W ramach programu adaptacyjnego wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże poznać naszą organizacje oraz sprawnie wdrożyć Cię na nowym stanowisku pracy.