Aktualne oferty pracy

Lokalizacja: Herby i/lub opcja pracy zdalnej

Wyobraź sobie swoje miejsce, gdzie:

  • Będziesz tworzyć dokumentację techniczną, przekładając innowacje na rzeczywistość.
  • Twoje umiejętności analityczne pomogą w precyzyjnym przygotowywaniu wycen i kosztorysów.
  • Twoja znajomość języków otworzy przed Tobą drzwi do międzynarodowej obsługi klienta.
  • Będziesz miał okazję dzielić się wiedzą techniczną, wpływając na rozwój produktów.

Szukamy kogoś, kto:

  • Posiada wykształcenie techniczne i świetnie radzi sobie z rysunkiem technicznym.
  • Swobodnie porozumiewa się w języku angielskim (B1/B2), gotów na globalne projekty.
  • Ma doświadczenie w branży aluminiowej, które chce przekuć w dalsze sukcesy.
  • Zna programy typu LiczOkno i AutoCad jak własną kieszeń.
  • Jest pełen kreatywności i gotów na pracę, która wymaga zarówno samodzielności, jak i współdziałania w zgranym zespole.

Co zyskujesz, dołączając do nas?

  • Inspirującą pracę, gdzie każdy dzień przynosi coś nowego.
  • Elastyczność pracy zdalnej i stabilność zatrudnienia na umowie o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem bonusowym, który doceni Twój wkład.
  • Dofinansowanie do karty Multisport i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz grupowe na korzystnych warunkach.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z języka angielskiego, aby nieustannie podnosić Twoje kompetencje.
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury naszej Firmy.

Zainteresowany? Zgłoś się do nas!
Wyślij swoje CV na adres: praca@yawal.com z tytułem „Konstruktor – Doradca Techniczny Yawal USA”.

Do swojego CV dodaj również klauzulę:

„Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922).”

Miejsce pracy: Węgry (praca zdalna)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:

  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej
  • Obsługa i bezpośrednie wsparcie klientów eksportowych
  • Prowadzenie szkoleń technicznych u Klientów

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży aluminiowej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad oraz znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość języka angielskiego i węgierskiego lub polskiego na poziomie swobodnej komunikacji- warunek konieczny
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

OFERUJEMY:

  • Pracę zdalną w trybie Home Office
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon komórkowy
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com  

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”


Munkavégzés helye: Magyarország (távmunka)

Feladatok:
  • Műszaki dokumentáció készítése
  • Műszaki szaktanácsadás
  • Alumínium nyílászáró szerkezetek árkalkulációinka és költségtervezeteinek elkészítése
  • Az export ügyfelek kiszolgálása és közvetlen támogatása
  • Műszaki képzések megtartása az Ügyfeleknél
Elvárások:
  • Felsőfokú műszaki végzettség – elengedhetetlen feltétel
  • Tapasztalat hasonló munkakörben az alumínium ágazatban - elengedhetetlen feltétel
  • Alumínium nyílászáró szerkezetek kalkulációs programjainak nagyon jó ismerete
  • Az AutoCad program kezelésének ismerete és a műszaki rajzok ismerete
  • Az angol és a magyar, vagy lengyel nyelv társalgási szintű ismerete - elengedhetetlen feltétel
  • Nagyon jó munkaidő szervezés
  • Kommunikációs képességek, kreativitás és elkötelezettség
  • Képesség nyomás alatti, idő szűkében való munkavégzésre
Ajánlatunk:
  • Távmunka Home Office keretében
  • Foglalkoztatás B2B szerződés alapján
  • Szükséges munkaeszközök: gépkocsi, számítógép, mobiltelefon
  • Érdekes munka megalapozott piaci pozíciójú és barátságos hangulatú innovatív cégnél
  • Fiatal, energikus és barátságos csapatban végzett munka

Az érdeklődőket kérjük, küldjék el önéletrajzukat angol, vagy lengyel nyelven, a fejlécben megadva a munkakör nevét, az alábbi email címre praca@yawal.com 

Kérjük az önéletrajzba a következő szöveget beleilleszteni: „Engedélyezem a munkavállalási jelentkezésemben megadott személyes adataimnak a jelen és a jövendő toborzási céljából történő feldolgozását.”

Miejsce pracy: Czechy

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:

  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów
  • Doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, oferowaniu i sprzedaży systemów aluminiowych
  • Realizacja planów sprzedaży w regionie
  • Ciągła analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych

WYMAGANIA:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (umiejętność porozumiewania się w formie pisemnej i ustnej) - warunek konieczny;
  • Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego na poziomie komunikatywnym - warunek konieczny
  • Doświadczenie w projektowaniu lub doradztwie technicznym na rynku systemów aluminiowych - warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku na rynku systemów aluminiowych
  • Znajomość programu CAD (AutoCAD) lub LiczOkno
  • Wykształcenie wyższe
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
  • Analityczne myślenie, samodzielność, inicjatywa, kreatywność

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy związany z wynikami sprzedaży i pozyskiwaniem nowych klientów
  • Ambitne zadania i rozwój zawodowy
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com   

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”


Místo výkonu: Česká Republika

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
  • Technické poradenství, pomoc při navrhování, nabídce a prodeji hliníkových systémů;
  • Realizace prodejních plánů v regionu;
  • Průběžná analýza trhu a konkurence a reakce na změny;
  • Vedení obchodních jednání;

POŽADUJEME:

  • Velmi dobrou znalost českého jazyka (schopnost komunikovat písemně i ústně) - nutná podmínka;
  • Znalost angličtiny a / nebo polštiny na komunikativní úrovni;
  • Zkušenosti s projektováním nebo technickým poradenstvím na trhu hliníkových systémů
  • Zkušenosti s prací v podobné pozici na trhu hliníkových systémů jsou vítány
  • Znalost CAD (AutoCAD)
  • Vysokoškolské vzdělávání;
  • Ochota častých služebních cest;
  • Řidičský průkaz. B;
  • Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti;
  • Schopnost navázat a udržovat obchodní vztahy;
  • Analytické myšlení, nezávislost, iniciativa, kreativita;

NABÍZÍME:

  • Stabilní zaměstnání na základě pracovní smlouvy nebo smlouvy B2B;
  • Velmi atraktivní bonusový systém související s prodejními výsledky a získáváním nových zákazníků;
  • Ambiciózní úkoly a profesionální rozvoj;
  • Nezbytné pracovní nástroje: auto, počítač, telefon;
  • Práce v mladém, energickém a přátelském týmu;

Pokud máte zájem, zašlete prosím svou přihlášku pouze v polském či anglickém jazyce na: praca@yawal.com 

Uveďte prosím do svého životopisu následující doložku: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby současného i budoucího * náboru.“

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest YAWAL S.A., z siedzibą w Herbach,
    Lubliniecka 36, 42-284 Herby, KRS: 0000049053, NIP: 573-010-60-96, kontakt mailowy pod adresem: iod@m3mcom.pl.
  2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod@m3mcom.pl.
  3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.
  5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod@m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Proces rekrutacji

Krok 1

Ocena nadesłanych dokumentów aplikacyjnych

W pierwszym etapie procesu rekrutacji weryfikujemy nadesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z naszymi oczekiwaniami wobec kandydatów na dane stanowisko pracy. Oceniamy kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydatów.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zadzwonimy do Ciebie jeśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o pracę. Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej będziemy chcieli dowiedzieć się więcej na temat Twoich potrzeb zawodowych, kompetencji, doświadczenia, dostępności oraz oczekiwań finansowych.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie do nas. W zależności od Twojej dostępności oraz charakteru stanowiska zaproponujemy rozmowę online lub spotkanie bezpośrednie w siedzibie firmy. W rozmowie rekrutacyjnej weźmie udział rekruter z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli poznać Cię bliżej – porozmawiamy między innymi o Twojej motywacji do pracy, o tym co wiesz o naszej firmie, o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, projektach, które realizowałeś/-aś, i oczekiwaniach wobec nowego miejsca pracy.

W zależności od specyfiki stanowiska, na które będziesz aplikował, zadamy klika pytań technicznych, poprosimy o rozwiązanie testu wiedzy lub analitycznego myślenia bądź też będziemy chcieli porozmawiać z Tobą w języku obcym.

Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydata, dlatego też w trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli ocenić wartości, którymi kierujesz się w sferze zawodowej.

Krok 4

Decyzja

Po spotkaniach rekrutacyjnych podejmujemy decyzję w sprawie wyboru kandydata i udzielimy informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom spotkań. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia i dopełnienia niezbędnych formalności.

Krok 5

Witamy w zespole

Zależy nam na tym, aby Grupa Yawal była najlepszym miejscem pracy i rozwoju, dlatego też troszczymy się o stabilność zatrudnienia, przyjazną i bezpieczną atmosferę pracy.

Działamy zespołowo i chcemy, abyś szybko zaadoptował/-a się w nowym miejscu pracy. W ramach programu adaptacyjnego wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże poznać naszą organizacje oraz sprawnie wdrożyć Cię na nowym stanowisku pracy.