Aktualne oferty pracy

Miejsce pracy: Herby lub Dąbrowa Górnicza

TWOJE ZADANIE:
  • Tworzenie dedykowanych narzędzi usprawniających funkcjonowanie biznesu w oparciu o platformę .NET oraz języki C# i JavaScript.
ODNAJDZIESZ SIĘ U NAS JEŚLI:
  • Masz podstawy programowania na platformie .NET lub .NET Core w języku C#,
  • Chcesz mieć realny wpływ na procesy biznesowe w firmie i dostarczać rozwiązania, które będą wykorzystywane w dużym przedsiębiorstwie,
  • Posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się oraz poszukiwania skutecznych rozwiązań,
  • Jesteś komunikatywny, kreatywny i proaktywnie podchodzisz do powierzonych Ci zadań.
OFERUJEMY:
  • Płatny staż, 
  • Możliwość zdobycia cennych doświadczeń w dziale IT,
  • Wsparcie opiekuna przez okres trwania stażu,
  • Uczestniczenie w ciekawych projektach,
  • Pracę w zaangażowanym i dynamicznym zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Podejmowanie działań doskonalących w celu zapewnienia jakości produkowanych wyrobów
  • Opracowywanie dokumentacji oraz procedur w obszarze jakości
  • Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych oraz doskonalących procesy
  • Prowadzenie audytów jakościowych
  • Kontrola parametrów technicznych materiałów i wyrobów na wszystkich etapach produkcji
  • Nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
  • Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych
  • Rejestracja i wyjaśnianie przyczyn reklamacji ilościowych oraz jakościowych klientów
  • Przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń w zakresie jakości i samokontroli stanowiskowej
  • Wsparcie wydziałów produkcyjnych w zakresie jakości
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe o kierunku związanym z jakością lub pokrewne
  • Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze jakości w firmie produkcyjnej
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
  • Praktyczna znajomość narzędzi takich jak 5Why, Ishikawa, FMEA, SPC, 8D
  • Dokładność, systematyczność, umiejętność pracy zespołowej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane uprawnienia audytora wewnętrznego
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w dynamicznym i przyjaznym otoczeniu
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Węgry (praca zdalna)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:

  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej
  • Obsługa i bezpośrednie wsparcie klientów eksportowych
  • Prowadzenie szkoleń technicznych u Klientów

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży aluminiowej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad oraz znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość języka angielskiego i węgierskiego lub polskiego na poziomie swobodnej komunikacji- warunek konieczny
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

OFERUJEMY:

  • Pracę zdalną w trybie Home Office
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon komórkowy
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com  

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”


Munkavégzés helye: Magyarország (távmunka)

Feladatok:
  • Műszaki dokumentáció készítése
  • Műszaki szaktanácsadás
  • Alumínium nyílászáró szerkezetek árkalkulációinka és költségtervezeteinek elkészítése
  • Az export ügyfelek kiszolgálása és közvetlen támogatása
  • Műszaki képzések megtartása az Ügyfeleknél
Elvárások:
  • Felsőfokú műszaki végzettség – elengedhetetlen feltétel
  • Tapasztalat hasonló munkakörben az alumínium ágazatban - elengedhetetlen feltétel
  • Alumínium nyílászáró szerkezetek kalkulációs programjainak nagyon jó ismerete
  • Az AutoCad program kezelésének ismerete és a műszaki rajzok ismerete
  • Az angol és a magyar, vagy lengyel nyelv társalgási szintű ismerete - elengedhetetlen feltétel
  • Nagyon jó munkaidő szervezés
  • Kommunikációs képességek, kreativitás és elkötelezettség
  • Képesség nyomás alatti, idő szűkében való munkavégzésre
Ajánlatunk:
  • Távmunka Home Office keretében
  • Foglalkoztatás B2B szerződés alapján
  • Szükséges munkaeszközök: gépkocsi, számítógép, mobiltelefon
  • Érdekes munka megalapozott piaci pozíciójú és barátságos hangulatú innovatív cégnél
  • Fiatal, energikus és barátságos csapatban végzett munka

Az érdeklődőket kérjük, küldjék el önéletrajzukat angol, vagy lengyel nyelven, a fejlécben megadva a munkakör nevét, az alábbi email címre praca@yawal.com 

Kérjük az önéletrajzba a következő szöveget beleilleszteni: „Engedélyezem a munkavállalási jelentkezésemben megadott személyes adataimnak a jelen és a jövendő toborzási céljából történő feldolgozását.”

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Współudział w tworzeniu i realizowaniu strategii digital marketingu dla Grupy YAWAL,
  • Budowanie pozycji marki poprzez tworzenie i wykorzystywanie mechanizmów zasięgowych w mediach społecznościowych i Intrenecie,
  • Tworzenie schematów i taktyki marketing automation,
  • Zarządzanie treściami na stronach internetowych,
  • Audyty kontentu oraz środowisk digital pod SEO,
  • Tworzenie kampanii reklamowych pod wyszukiwarki,
  • Analiza rynku oraz działań otoczenia rynkowego względem trendów digital marketingu,
  • Rekomendowanie i implementacja narzędzi AI dla działań marketingu Grupy YAWAL,
  • Współpraca z zewnętrznymi wykonawcami i dostawcami, w tym z agencjami reklamowymi, marketingowymi oraz mediami,
  • Prowadzenie analiz rynkowych, pomiaru i raportowanie wyników realizowanych działań digital marketingu.
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe o kierunku Marketing, Reklama, Dziennikarstwo, Ekonomia lub pokrewne,  
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Znajomość narzędzi i trendów digital marketingu,
  • Kreatywność i lekkość w komunikacji,
  • Otwartość na nowe projekty i samodzielność w działaniu,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w dynamicznym i przyjaznym otoczeniu,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby/Dąbrowa Górnicza

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWNIA:
  • Prowadzenie projektów wdrożeń i modyfikacji systemów IT/ERP
    • Analiza biznesowa i rekomendacja najlepszych scenariuszy projektów
    • Analiza i mitygacja ryzyka
    • Koordynowanie prac zespołów projektowych
    • Sporządzanie dokumentacji technicznej systemów
    • Analizy rynkowe, kontakt z dostawcami rozwiązań
    • Sporządzanie dokumentacji okołoprojektowej, harmonogramów pracy
  • Konfigurowanie, administracja oraz personalizowanie systemów ERP/MES/WMS
  • Rozwiązywanie problemów i usuwanie usterek systemów ERP/MES/WMS
  • Aktywny udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarze ERP/MES/WMS
  • Tworzenie raportów w systemie ERP/BI
  • Wsparcie merytoryczne użytkowników i administracja systemów ERP/WMS/MES
  • Zarządzanie bazami danych
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym
  • Znajomość działania systemów ERP/MES/WMS
  • Znajomość języka SQL
  • Umiejętność przedstawienia informacji technicznych w sposób zrozumiały dla innych osób, również nietechnicznych
  • Samodzielność, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy w zespole, delegowania i egzekwowania zadań
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy i konsekwencja w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane:
    • Znajomość procesów zachodzących w obszarach dystrybucji, produkcji i finansów
    • Kompetencje w zakresie zarządzania projektami zgodnie z metodykami: Prince2®, PMBOK®, AgilePM®
    • Znajomość systemu ERP IFS
    • Znajomość baz danych: Oracle, Microsoft SQL Server
    • Znajomość systemów z rodziny *nix
    • Znajomość języków skryptowych: PowerShell, Bash
    • Znajomość technik zarządzania czasem: GTD®, Pomodoro itp.
OFERUJEMY:
  • Ciekawą pracę w dynamicznym środowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Wyzwania i możliwość realnego wpływu na kształt i funkcjonowanie dużej firmy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Szkolenia i konferencje branżowe
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Sprzęt i oprogramowanie jakiego potrzebujesz

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Udział w realizacji pomysłów obniżających koszty bezpośredniej produkcji i procesów logistycznych,
  • Analiza efektywności procesów, pracy maszyn i operatorów,
  • Współudział w procesach opomiarowania poszczególnych wydziałów oraz mapowanie przepływów materiałowych,
  • Prowadzenie programów lean wewnątrz przedsiębiorstwa (5S, Kaizen, Milkrun),
  • Tworzenie raportów i analiz na potrzeby działu,
  • Prowadzenie warsztatów dla pracowników operacyjnych.
NASZE WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Logistyka, Produkcja, Lean), mile widziani studenci ostatniego roku,
  • Doświadczenia w środowisku produkcyjnym, logistycznych lub magazynowym - mile widziane,
  • Znajomość narzędzi: 5Why, Ishikawa, Kanban, VSM, Smed, Poka Yoke, A3,
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel,
  • Skrupulatność, kreatywność i determinacja w działaniu,
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz motywowania współpracowników,
  • Prawo jazdy kategorii B.
OFERUJEMY CI:
  • Możliwość pracy zdalnej,
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego w dużej firmie produkcyjnej,
  • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:
  • Opracowanie dokumentacji konstrukcyjno-technologicznej na wyroby produkowane i nowo uruchamiane w programie AutoCAD,
  • Wprowadzanie zmian w dokumentacji technologiczno-konstrukcyjnej,
  • Rozwój istniejących rozwiązań technicznych, oraz wprowadzenie nowych technologii, innowacji, usprawnień, 
  • Prowadzenie badań i testów potwierdzających parametry projektowanych produktów.
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanika i budowa maszyn lub pokrewne,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży stolarki aluminiowej
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programu AutoCAD,  
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemiecki na poziomie komunikatywnym- mile widziane, 
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programu MS Office,
  • Sumienność, rzetelność, kreatywność i systematyczność, 
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy i konsekwencja w działaniu,
  • Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową opiekę zdrowotną,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dofinansowanie do karty Multisport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej  i przyszłych rekrutacji.”

Miejsce pracy: Czechy

W NASZEJ FIRMIE CZEKAJĄ NA CIEBIE PONIŻSZE WYZWANIA:

  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów
  • Doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, oferowaniu i sprzedaży systemów aluminiowych
  • Realizacja planów sprzedaży w regionie
  • Ciągła analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych

WYMAGANIA:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (umiejętność porozumiewania się w formie pisemnej i ustnej) - warunek konieczny;
  • Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego na poziomie komunikatywnym - warunek konieczny
  • Doświadczenie w projektowaniu lub doradztwie technicznym na rynku systemów aluminiowych - warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku na rynku systemów aluminiowych
  • Znajomość programu CAD (AutoCAD) lub LiczOkno
  • Wykształcenie wyższe
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
  • Analityczne myślenie, samodzielność, inicjatywa, kreatywność

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy związany z wynikami sprzedaży i pozyskiwaniem nowych klientów
  • Ambitne zadania i rozwój zawodowy
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com   

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”


Místo výkonu: Česká Republika

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
  • Technické poradenství, pomoc při navrhování, nabídce a prodeji hliníkových systémů;
  • Realizace prodejních plánů v regionu;
  • Průběžná analýza trhu a konkurence a reakce na změny;
  • Vedení obchodních jednání;

POŽADUJEME:

  • Velmi dobrou znalost českého jazyka (schopnost komunikovat písemně i ústně) - nutná podmínka;
  • Znalost angličtiny a / nebo polštiny na komunikativní úrovni;
  • Zkušenosti s projektováním nebo technickým poradenstvím na trhu hliníkových systémů
  • Zkušenosti s prací v podobné pozici na trhu hliníkových systémů jsou vítány
  • Znalost CAD (AutoCAD)
  • Vysokoškolské vzdělávání;
  • Ochota častých služebních cest;
  • Řidičský průkaz. B;
  • Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti;
  • Schopnost navázat a udržovat obchodní vztahy;
  • Analytické myšlení, nezávislost, iniciativa, kreativita;

NABÍZÍME:

  • Stabilní zaměstnání na základě pracovní smlouvy nebo smlouvy B2B;
  • Velmi atraktivní bonusový systém související s prodejními výsledky a získáváním nových zákazníků;
  • Ambiciózní úkoly a profesionální rozvoj;
  • Nezbytné pracovní nástroje: auto, počítač, telefon;
  • Práce v mladém, energickém a přátelském týmu;

Pokud máte zájem, zašlete prosím svou přihlášku pouze v polském či anglickém jazyce na: praca@yawal.com 

Uveďte prosím do svého životopisu následující doložku: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby současného i budoucího * náboru.“

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest YAWAL S.A., z siedzibą w Herbach,
    Lubliniecka 36, 42-284 Herby, KRS: 0000049053, NIP: 573-010-60-96, kontakt mailowy pod adresem: iod@m3mcom.pl.
  2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod@m3mcom.pl.
  3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.
  5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod@m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Proces rekrutacji

Krok 1

Ocena nadesłanych dokumentów aplikacyjnych

W pierwszym etapie procesu rekrutacji weryfikujemy nadesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z naszymi oczekiwaniami wobec kandydatów na dane stanowisko pracy. Oceniamy kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydatów.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zadzwonimy do Ciebie jeśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o pracę. Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej będziemy chcieli dowiedzieć się więcej na temat Twoich potrzeb zawodowych, kompetencji, doświadczenia, dostępności oraz oczekiwań finansowych.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie do nas. W zależności od Twojej dostępności oraz charakteru stanowiska zaproponujemy rozmowę online lub spotkanie bezpośrednie w siedzibie firmy. W rozmowie rekrutacyjnej weźmie udział rekruter z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli poznać Cię bliżej – porozmawiamy między innymi o Twojej motywacji do pracy, o tym co wiesz o naszej firmie, o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, projektach, które realizowałeś/-aś, i oczekiwaniach wobec nowego miejsca pracy.

W zależności od specyfiki stanowiska, na które będziesz aplikował, zadamy klika pytań technicznych, poprosimy o rozwiązanie testu wiedzy lub analitycznego myślenia bądź też będziemy chcieli porozmawiać z Tobą w języku obcym.

Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydata, dlatego też w trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli ocenić wartości, którymi kierujesz się w sferze zawodowej.

Krok 4

Decyzja

Po spotkaniach rekrutacyjnych podejmujemy decyzję w sprawie wyboru kandydata i udzielimy informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom spotkań. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia i dopełnienia niezbędnych formalności.

Krok 5

Witamy w zespole

Zależy nam na tym, aby Grupa Yawal była najlepszym miejscem pracy i rozwoju, dlatego też troszczymy się o stabilność zatrudnienia, przyjazną i bezpieczną atmosferę pracy.

Działamy zespołowo i chcemy, abyś szybko zaadoptował/-a się w nowym miejscu pracy. W ramach programu adaptacyjnego wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże poznać naszą organizacje oraz sprawnie wdrożyć Cię na nowym stanowisku pracy.