Kariera

Młodszy Specjalista ds. Reklamacji

Miejsce pracy: Herby 

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania:
  • Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych klientów,
  • Zgłaszanie i prowadzenie reklamacji do dostawców,
  • Wsparcie w zakresie opracowywania dokumentacji oraz procedur reklamacyjnych,
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz obsługa przyrządów pomiarowych,
  • Znajomość Pakietu Office, w szczególności Excel
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Samodzielność, asertywność oraz odporność na stres,
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  •  Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

 

Doradca Techniczny

Miejsce pracy: Herby 

Twoje codzienne zadania:
  • Doradztwo techniczne dla Klientów
  • Wykonywanie obliczeń termicznych i akustycznych
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w branży aluminiowej
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Mile widziana znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej typu LiczOkno
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

 

Kontroler Finansowy

Miejsce pracy: Herby lub Dąbrowa Górnicza

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne w obszarach controllingu / rachunkowości / analizy finansowej)
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości / analiz finansowych
  • Znajomość zasad przygotowywania i analizy sprawozdań finansowych
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Access i prezentacyjnych (MS Power Point)
  • Mile widziane doświadczenie w budowaniu i rozwoju narzędzi BI - Qlik
  • Mile widziana znajomość ERP - IFS
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły
  • Systematyczność i terminowość
  • Samodzielność w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B
Zadania:
  • Tworzenie budżetu rocznego, prognoz finansowych oraz kontrola realizacji budżetu
  • Współtworzenie wieloletnich planów strategicznych
  • Tworzenie raportów i analiz odchyleń (P&L, cash flow, raporty sprzedaży)
  • Bieżąca analiza KPI"s
  • Opiniowanie nowych inwestycji
  • Rozwijanie narzędzi BI i optymalizacja raportowania
  • Dostarczanie informacji zarządczej i analiz potrzebnych danych do wszystkich działów, w tym analizy ad hoc
  • Współpraca z menedżerami oraz podmiotami zewnętrznymi (m.in. audyt, kontrahenci)
  • Utrzymywanie niezbędnych baz danych potrzebnych do sporządzenia raportów i analiz
  • Wsparcie księgowości przy zamknięciach okresowych
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

 

Specjalista ds. zakupów

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania: 
  • Kompleksowa organizacja procesu zakupów we współpracy z pozostałymi działami firmy
  • Obsługa platformy zakupowej
  • Bieżąca kontrola stanów magazynowych i list zamówień
  • Prowadzenie negocjacji handlowych
  • Efektywna współpraca z dostawcami i utrzymywanie długofalowych relacji
  • Monitorowanie cen zakupu oraz aktywne poszukiwanie nowych dostawców
  • Stałe doskonalenie procesów zakupowych firmy
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w obszarze zakupów w firmie produkcyjnej
  • Wykształcenie wyższe o kierunku logistyki, ekonomii lub pokrewne
  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych o charakterze negocjacyjnym
  • Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność
  • Rozwinięte zdolności analityczne
  • Mile widziane jeśli posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Prawo jazdy Kat. B
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
  • Wsparcie zespołu na etapie wdrażania
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”



Doradca Techniczny Kraje Bałtyckie

Miejsce pracy: Liwa, kraje bałtyckie  (praca zdalna)

Zadania:

  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej
  • Obsługa i bezpośrednie wsparcie klientów eksportowych
  • Prowadzenie szkoleń technicznych u Klientów

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży aluminiowej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad oraz znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość języka angielskiego i litewskiego lub polskiego na poziomie swobodnej komunikacji
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

  • Pracę zdalną w trybie Home Office
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon komórkowy
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY NA CZECHY

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Zadania:  

  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów.
  • Doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, oferowaniu i sprzedaży systemów aluminiowych;
  • Realizacja planów sprzedaży w regionie;
  • Ciągła analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany;
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych;

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (umiejętność porozumiewania się w formie pisemnej i ustnej) - warunek konieczny;
  • Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego na poziomie komunikatywnym;- warunek konieczny
  • Doświadczenie w projektowaniu lub doradztwie technicznym na rynku systemów aluminiowych- warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku na rynku systemów aluminiowych
  • Znajomość programu CAD (AutoCAD) lub LiczOkno;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Gotowość do częstych podróży służbowych;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych;
  • Analityczne myślenie, samodzielność, inicjatywa, kreatywność;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B;
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy związany z wynikami sprzedaży i pozyskiwaniem nowych klientów;
  • Ambitne zadania i rozwój zawodowy;
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon;
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole;

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest YAWAL S.A., z siedzibą w Herbach,
    Lubliniecka 36, 42-284 Herby, KRS: 0000049053, NIP: 573-010-60-96, kontakt mailowy pod adresem: iod@m3mcom.pl.
  2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod@m3mcom.pl.
  3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.
  5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod@m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Informacje o rekrutacji

Zastanawiasz się, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza?

Jeśli właśnie kończysz naukę, jesteś absolwentem, doświadczonym profesjonalistą lub po prostu chcesz mieć ciekawą pracę, rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i cieszyć się przyjazną atmosferą, dołącz do nas! Nasza firma to miejsce dla Ciebie!

Wyślij swoje CV na adres e-mail: praca@yawal.com 

Benefity 

 

 

PROCES REKRUTACJI

Krok 1

Ocena nadesłanych dokumentów aplikacyjnych

W pierwszym etapie procesu rekrutacji weryfikujemy nadesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z naszymi oczekiwaniami wobec kandydatów na dane stanowisko pracy. Oceniamy kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydatów.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zadzwonimy do Ciebie jeśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o pracę. Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej będziemy chcieli  dowiedzieć się  więcej na temat Twoich potrzeb zawodowych, kompetencji, doświadczenia, dostępności oraz  oczekiwań finansowych.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie do nas. W zależności od Twojej dostępności oraz charakteru stanowiska zaproponujemy rozmowę online lub spotkanie bezpośrednie w siedzibie firmy. W rozmowie rekrutacyjnej weźmie udział rekruter z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli poznać Cię bliżej – porozmawiamy między innymi o Twojej motywacji do pracy, o tym co wiesz o naszej firmie, o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, projektach, które realizowałeś/-aś, i  oczekiwaniach wobec nowego miejsca pracy.

W zależności od specyfiki stanowiska, na które będziesz aplikował, zadamy klika pytań technicznych, poprosimy o rozwiązanie testu wiedzy lub analitycznego myślenia bądź też będziemy chcieli porozmawiać z Tobą w języku obcym.

Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydata, dlatego też w trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli ocenić wartości, którymi kierujesz się w sferze zawodowej.

Krok 4

Decyzja

Po spotkaniach rekrutacyjnych podejmujemy decyzję w sprawie wyboru kandydata i udzielimy informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom spotkań. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia i dopełnienia niezbędnych formalności.

Krok 5

Witamy w zespole

Zależy nam na tym, aby Grupa Yawal była najlepszym miejscem pracy i rozwoju, dlatego też troszczymy się o stabilność zatrudnienia, przyjazną i bezpieczną atmosferę pracy.  

Działamy zespołowo i chcemy, abyś szybko zaadoptował/-a się w nowym miejscu pracy. W ramach programu adaptacyjnego  wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże poznać naszą organizacje oraz sprawnie wdrożyć Cię na nowym stanowisku pracy.