Kariera

Specjalista ds. wsparcia technicznego klienta

Yawal S.A. należy do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce. Swoją pozycję zawdzięcza doświadczeniu zdobytemu podczas ponad 30 lat istnienia oraz szerokiej gamie innowacyjnych rozwiązań. Systemy przedsiębiorstwa to przyjazne dla środowiska, energooszczędne konstrukcje przeznaczone do budowy okien, drzwi, fasad, ścian działowych i osłonowych, ogrodów zimowych, balustrad oraz osłon przeciwsłonecznych. 

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. wsparcia technicznego klienta

Tryb pracy: Praca mobilna/ praca zdalna

Miejsce pracy: Poszukujemy specjalistów na obszarze całej Polski, którzy będą odpowiadać za wsparcie techniczne naszych klientów w poszczególnych, przydzielonych im regionach.

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania:
  • Wsparcie techniczne dla wykonawców z branży stolarki aluminiowej,
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu systemów u klientów,
  • Wyjazdy do klientów w roli wsparcia technicznego,
  • Prezentowanie klientom nowych rozwiązań technicznych i produktów,
  • Udział w obsłudze posprzedażowej związanej z doborem odpowiednich narzędzi i rozwiązań produktowych,
  •  Wsparcie działu jakości w procesach reklamacyjnych.
Wymagania:
  • Doświadczenie w branży stolarki aluminiowej- warunek konieczny,
  • Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub budowlanym- mile widziane,
  • Znajomość oprogramowania CAD oraz pakietu MS Office,
  • Znajomość programu do wyceny stolarki aluminiowej,
  • Wysoce rozwinięte zdolności organizacyjne,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
  • Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjny system premiowy,
  • Dodatkową opiekę zdrowotną,
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji,
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Młodszy Konstruktor

Yawal S.A. należy do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce. Swoją pozycję zawdzięcza doświadczeniu zdobytemu podczas ponad 30 lat istnienia oraz szerokiej gamie innowacyjnych rozwiązań. Systemy przedsiębiorstwa to przyjazne dla środowiska, energooszczędne konstrukcje przeznaczone do budowy okien, drzwi, fasad, ścian działowych i osłonowych, ogrodów zimowych, balustrad oraz osłon przeciwsłonecznych. 

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Młodszy Konstruktor

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Zadania:
  • Opracowanie dokumentacji konstrukcyjno-technologicznej na wyroby produkowane i nowo uruchamiane w programie AutoCAD
  • Wspieranie działu R&D przy tworzeniu oraz testowaniu oprogramowania do kalkulacji stolarki aluminiowej
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanicznym lub budowlanym
  • Znajomość obsługi programu AutoCAD min. na poziomie podstawowym
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Chęć rozwoju i poszerzania wiedzy z zakresu informatyki i obsługi nowych programów,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji
  • Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Specjalista ds. zakupów

Firma Yawal S.A. należy do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce. Swoją pozycję zawdzięczamy 30-letniemu doświadczeniu oraz szerokiej gamie innowacyjnych rozwiązań. Jesteśmy nowoczesną i dynamiczną firmą, która odgrywa jedną z kluczowych ról w branży. Nasze relacje opieramy na współpracy i otwartości. Działamy w ramach Grupy Kapitałowej Yawal zatrudniając ponad 800 pracowników, dzięki którym doskonalimy się i rozwijamy.

Zostań członkiem naszego zespołu jako:

Specjalista ds. zakupów

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania: 
  • Kompleksowa organizacja procesu zakupów we współpracy z pozostałymi działami firmy
  • Obsługa platformy zakupowej
  • Bieżąca kontrola stanów magazynowych i list zamówień
  • Prowadzenie negocjacji handlowych
  • Efektywna współpraca z dostawcami i utrzymywanie długofalowych relacji
  • Monitorowanie cen zakupu oraz aktywne poszukiwanie nowych dostawców
  • Stałe doskonalenie procesów zakupowych firmy
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w obszarze zakupów w firmie produkcyjnej
  • Wykształcenie wyższe o kierunku logistyki, ekonomii lub pokrewne
  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych o charakterze negocjacyjnym
  • Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność
  • Rozwinięte zdolności analityczne
  • Mile widziane jeśli posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Prawo jazdy Kat. B
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
  • Wsparcie zespołu na etapie wdrażania
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”



Specjalista ds. planowania produkcji

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

Twoje codzienne zadania:

  • Prowadzenie porównań i analiz niezbędnych do prawidłowego sformułowania planów produkcyjnych
  • Planowanie produkcji zgodnie z zapotrzebowaniem klienta oraz dostępną mocą produkcyjną
  • Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych oraz raportowanie wyników
  • Kontrola i optymalizacja stanów magazynowych
  • Utrzymywanie zapasów materiałów na uzgodnionym poziomie
  • Współpraca z innymi działami w firmie w celu zaplanowania i realizacji procesu produkcyjnego
  • Konfiguracja systemu ERP oraz jego rozwój

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie lub wyższe techniczne, mile widziani studenci ostatnich lat studiów zaocznych
  • Znajomość procesów produkcyjnych lub wiedza z zakresu planowania produkcji będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Office w szczególności Excel
  • Znajomość systemów ERP, w szczególności IFS- mile widziane
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy w zespole
  • Odpowiedzialność i skrupulatność
  • Nastawienie na rozwój osobisty i zdobywanie nowej wiedzy
  • Doskonałe zdolności analityczne i komunikacyjne

Oferujemy Ci:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Doradca Techniczny Kraje Bałtyckie

Miejsce pracy: Liwa, kraje bałtyckie  (praca zdalna)

Zadania:

  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej
  • Obsługa i bezpośrednie wsparcie klientów eksportowych
  • Prowadzenie szkoleń technicznych u Klientów

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży aluminiowej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad oraz znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość języka angielskiego i litewskiego lub polskiego na poziomie swobodnej komunikacji
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

  • Pracę zdalną w trybie Home Office
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon komórkowy
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Specjalista ds. jakości

Miejsce pracy: Herby (powiat lubliniecki)

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania:

  • Podejmowanie działań doskonalących w celu zapewnienia jakości produkowanych wyrobów
  • Opracowywanie dokumentacji oraz procedur w obszarze jakości
  • Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych oraz doskonalących procesy w Spółce
  • Prowadzenie audytów jakościowych w wyznaczonych obszarach Spółki
  • Kontrola parametrów technicznych materiałów i wyrobów na wszystkich etapach produkcji
  • Nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
  • Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych
  • Rejestracja i wyjaśnianie przyczyn reklamacji ilościowych oraz jakościowych klientów
  • Przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń w zakresie jakości i samokontroli stanowiskowej
  • Wsparcie wydziałów produkcyjnych w zakresie jakości

Wymagania:

  • Jesteś gotowy podjąć pracę w systemie 2-zmianowym
  • Posiadasz wykształcenie wyższe o kierunku związanym z jakością lub pokrewne
  • Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w obszarze jakości w firmie produkcyjnej
  • Potrafisz posługiwać się program MS Office
  • Znasz rysunek techniczny oraz obsługę przyrządów pomiarowych
  • Posiadasz praktyczną znajomość narzędzi jakości 5Why, Ishikawa, FMEA, SPC, 8D
  • Jesteś dokładny (-a), precyzyjny (-a) i systematyczny (-a) oraz potrafisz pracować w zespole
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane jeśli posiadasz uprawnienia audytora wewnętrznego potwierdzone certyfikatem akredytowanej jednostki do przeprowadzania audytów wewnętrznych wg normy ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Specjalista ds. systemów ERP

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Yawal S.A. należy do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce.

Swoją pozycję zawdzięcza doświadczeniu zdobytemu podczas ponad 30 lat istnienia oraz szerokiej gamie innowacyjnych rozwiązań. Systemy przedsiębiorstwa to przyjazne dla środowiska,

energooszczędne konstrukcje przeznaczone do budowy okien, drzwi, fasad, ścian działowych i osłonowych, ogrodów zimowych, balustrad oraz osłon przeciwsłonecznych.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. Systemów ERP

W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania: 

  • Sporządzanie dokumentacji technicznej systemów ERP / WMS / MES
  • Konfigurowanie, administracja oraz personalizowanie systemu ERP
  • Rozwiązywanie problemów i usuwanie usterek systemów ERP / WMS / MES
  • Aktywny udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarze ERP/ MES
  • Tworzenie raportów w systemie ERP
  • Wsparcie merytoryczne użytkowników ERP / WMS / MES

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku informatycznym lub pokrewnym
  • Znajomość działania systemów ERP (najlepiej IFS), WMS, MES
  • Znajomość bazy Oracle oraz języka SQL i PL/SQL
  • Znajomość procesów zachodzących w obszarach dystrybucji, produkcji i finansów będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność przedstawienia informacji technicznych w sposób zrozumiały dla innych pracowników
  • Samodzielność, nastawienie na realizację celów
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy i konsekwencja w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Dodatkową opiekę zdrowotną
  • Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej przyszłych* rekrutacji

Doradca Techniczny Węgry

Miejsce pracy: Węgry (praca zdalna)

Zadania:

  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie wycen i kosztorysów stolarki aluminiowej
  • Obsługa i bezpośrednie wsparcie klientów eksportowych
  • Prowadzenie szkoleń technicznych u Klientów

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży aluminiowej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programów do kalkulacji stolarki aluminiowej
  • Umiejętność obsługi programu AutoCad oraz znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość języka angielskiego i węgierskiego lub polskiego na poziomie swobodnej komunikacji- warunek konieczny
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

  • Pracę zdalną w trybie Home Office
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon komórkowy
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz przyjazną atmosferę
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Manager Regionalny (Czechy)

Miejsce pracy: Herby (pow. lubliniecki)

Zadania:  

  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów.
  • Doradztwo techniczne, pomoc w projektowaniu, oferowaniu i sprzedaży systemów aluminiowych;
  • Realizacja planów sprzedaży w regionie;
  • Ciągła analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany;
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych;

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (umiejętność porozumiewania się w formie pisemnej i ustnej) - warunek konieczny;
  • Znajomość języka angielskiego i/lub polskiego na poziomie komunikatywnym;- warunek konieczny
  • Doświadczenie w projektowaniu lub doradztwie technicznym na rynku systemów aluminiowych- warunek konieczny
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku na rynku systemów aluminiowych
  • Znajomość programu CAD (AutoCAD) lub LiczOkno;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Gotowość do częstych podróży służbowych;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
  • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych;
  • Analityczne myślenie, samodzielność, inicjatywa, kreatywność;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B;
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy związany z wynikami sprzedaży i pozyskiwaniem nowych klientów;
  • Ambitne zadania i rozwój zawodowy;
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon;
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym zespole;

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest YAWAL S.A., z siedzibą w Herbach,
    Lubliniecka 36, 42-284 Herby, KRS: 0000049053, NIP: 573-010-60-96, kontakt mailowy pod adresem: iod@m3mcom.pl.
  2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod@m3mcom.pl.
  3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.
  5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod@m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Informacje o rekrutacji

Zastanawiasz się, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza?

Jeśli właśnie kończysz naukę, jesteś absolwentem, doświadczonym profesjonalistą lub po prostu chcesz mieć ciekawą pracę, rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i cieszyć się przyjazną atmosferą, dołącz do nas! Nasza firma to miejsce dla Ciebie!

Wyślij swoje CV na adres e-mail: praca@yawal.com 

Benefity 

 

 

PROCES REKRUTACJI

Krok 1

Ocena nadesłanych dokumentów aplikacyjnych

W pierwszym etapie procesu rekrutacji weryfikujemy nadesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności z naszymi oczekiwaniami wobec kandydatów na dane stanowisko pracy. Oceniamy kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydatów.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Na tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zadzwonimy do Ciebie jeśli Twoje kwalifikacje i doświadczenie spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o pracę. Podczas krótkiej rozmowy telefonicznej będziemy chcieli  dowiedzieć się  więcej na temat Twoich potrzeb zawodowych, kompetencji, doświadczenia, dostępności oraz  oczekiwań finansowych.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Po rozmowie telefonicznej wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie do nas. W zależności od Twojej dostępności oraz charakteru stanowiska zaproponujemy rozmowę online lub spotkanie bezpośrednie w siedzibie firmy. W rozmowie rekrutacyjnej weźmie udział rekruter z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. W trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli poznać Cię bliżej – porozmawiamy między innymi o Twojej motywacji do pracy, o tym co wiesz o naszej firmie, o Twoich dotychczasowych doświadczeniach, projektach, które realizowałeś/-aś, i  oczekiwaniach wobec nowego miejsca pracy.

W zależności od specyfiki stanowiska, na które będziesz aplikował, zadamy klika pytań technicznych, poprosimy o rozwiązanie testu wiedzy lub analitycznego myślenia bądź też będziemy chcieli porozmawiać z Tobą w języku obcym.

Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydata, dlatego też w trakcie spotkania rekrutacyjnego będziemy chcieli ocenić wartości, którymi kierujesz się w sferze zawodowej.

Krok 4

Decyzja

Po spotkaniach rekrutacyjnych podejmujemy decyzję w sprawie wyboru kandydata i udzielimy informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom spotkań. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia i dopełnienia niezbędnych formalności.

Krok 5

Witamy w zespole

Zależy nam na tym, aby Grupa Yawal była najlepszym miejscem pracy i rozwoju, dlatego też troszczymy się o stabilność zatrudnienia, przyjazną i bezpieczną atmosferę pracy.  

Działamy zespołowo i chcemy, abyś szybko zaadoptował/-a się w nowym miejscu pracy. W ramach programu adaptacyjnego  wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże poznać naszą organizacje oraz sprawnie wdrożyć Cię na nowym stanowisku pracy.